Strukturen

Strukturen sind ein „Akt der Schöpfung“: naturgegeben oder von Menschenhand geschaffen.

Entscheidend ist, wie die Einzelteile zusammengefügt sind und miteinander wirken.

Mein Beratungsansatz bedient sich beispielsweise der Moderation und schafft es, Gegensätze zusammenzubringen: Schwächen können genauso wie Stärken als ein Teil der Lösung behandelt werden.

Im Unternehmen oder auch in Teams, selbst bei einzelnen Personen: Ziel muss es sein, Vorgehensweisen, Abläufe, Werkzeuge und auch die Zusammenarbeit gegebener Ressourcen abzustimmen und strukturiert auszurichten.

„Die Welt tritt zur Seite, um jeden vorbei zu lassen, der weiß, wohin er geht“

Daniel S. Jordan, Naturwissenschaftler, 1851 – 1931